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    “哇，杨总表演什么？唱歌还是跳舞？要是杨总给我们来段钢管舞，那就好玩了。”

    “你做梦吧！声音小点，小心有人打小报告，你就死定了。”

    ……

    不管台下多沸腾，杨伊已经起身向舞台走去。

    上台，向台下微微鞠躬。

    站在舞台中央，接过主持人送过来的话筒，杨伊微微笑着说道：“星空集团的同事们，朋友们，再次感谢大家为星空集团的前进给予支持！”

    这是一个真实的世界，不是游戏中忠诚度什么都可以量化的虚拟世界，作为资本家，对工人们尊敬一些是理所应当的，因为这个年代，你钱给到位，尊严也得给到位，这样才能更高效率的剥削！

    可以起同事的哄，高层领导的哄，没人会真的在意，因为大家都是打工的，只是分工不同；但是起大老板的哄，一般人还真没这个胆。

    就算有心起哄，也被各自的主管盯的死死的，会场中很快就安静了下来。

    “今天能共聚一堂，能让这么多优秀的精英加入这个大家庭之中，是我的幸运，星空因为有你们而成功……希望大家都能以在星空集团为荣……我给每个人的入职信中都有那句话：今天很美好，明天更美好，后天最美好！”

    一连串的鸡汤灌下，最后一句话杨伊起了个头，台下就响起了齐声的呼喊。

    星空集团成立时间虽然不长，但是企业内部文化做的很不错，集团内部有匿名lùn    tán，人力资源部有员工关怀计划，为员工解决个人生活上的一些疑问，包括法律、医学、家庭等方面的疑问。

    员工遭遇家暴等行为都可以求助公司，进行扶助解决。

    虽然有加班，但是也可以拒绝说不，但是想赚钱那么只要加班就有加班费。

    在星空集团工作，是可以说的出去的，这是正在走向伟大的一个企业！

    人多了，自然也有一些投机耍滑的人，这些人一般都能混的很好，但是投机耍滑的人之所以能够混得好，完全是建立在上级对他的信任之上。

    你不查帐，他就敢中饱私囊；你不查岗，他就敢玩忽职守；你不调查，他的报告就敢造假……而上级减少对下属诚实的依赖，一旦不信任他，对他的所作所为有了监督，那么，这种投机耍滑的人为了避免处罚，会大大减少对上级弄虚作假，业绩没有水分，所有人都公平竞争，这种人也就会极难上升，给优秀人才的上升提供了空间。

    星空集团的监督机制是隐藏的，一个弱人工智能在暗中监督，在目前的这个时代，还没有什么能逃过维纳斯的筛选，基本上内部内耗会大大的减少。

    公司内部的氛围目前还是很不错的，要不然这几千人中若是有害群之马带着，早就乱了套了！

    杨伊讲完话之后，先开始了抽奖，最后是只剩下一个大奖没有抽出，舞台上的灯先灭了！

    都知道，这是老板带来的节目开始了。

    “太阳对我眨眼睛

    ……
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